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2 - -4 Année Conakry Négociable Information

Publié 2 mois il y a

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Missions principales

Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients pour accroître le portefeuille client.
Gestion de la relation client : Fidéliser les clients existants en assurant un suivi personnalisé et en répondant à leurs besoins.
Élaboration de stratégies commerciales : Définir et mettre en œuvre des plans d’action commerciaux pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
Négociation et conclusion de contrats : Mener des négociations avec les clients et finaliser les accords commerciaux.
Veille concurrentielle : Analyser le marché et les tendances pour adapter les offres et rester compétitif.
Reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPI) et rendre compte des résultats à la direction.

Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou domaine connexe.
Expérience : Minimum [X] ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans [secteur spécifique].
Compétences :
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Maîtrise des outils CRM (ex. : Salesforce, HubSpot) et bureautiques.
- Orientation résultats et sens du service client.
Qualités personnelles :
- Dynamisme, proactivité et esprit d’initiative.
- Rigueur et organisation.
- Adaptabilité et gestion du stress.

Type de contrat : CDI / CDD / [Préciser].
Lieu : [Ville, possibilité de télétravail si applicable].
Rémunération : [Fourchette salariale ou « selon profil »] + [primes, avantages : voiture de fonction, mutuelle, etc.].
Date de début : [Préciser ou « dès que possible »].